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一行業兩工種調升至三十二元 全面最低工資有信心進入立法

立法會在三月二十日一般性通過《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》,法案建議將一行業兩工種的法定最低時薪三十澳門元調升至三十二澳門元,每月六千六百五十六澳門元,預計上調金額後有八千五百名僱員受惠。政府曾經承諾一行業兩工種最低工資實施三年內全面實施最低工資,有議員關注調升最低工資後會令管理費增加,建議政府設立緩衝機制,調動低薪補貼資源扶助中小微企。

列席會議的經濟財政司司長梁維特回應表示,全面最低工資法案已列入二零一九年法律提案中,於去年底已收回意見書,他指有信心於今年內可以進入立法程序。梁維特又指,討論最低工資金額升幅時,不能只用某一個薪金數字或指數來訂定,否則會產生漣漪效應,需要綜合考慮社會成本是否會因此而增加。

勞工局代表補充表示,在二零一六年調升後與二零一五年相比,間接對消費者雜項服務調升為百分之十九點三,而二零一二年至二零一六年間,有關的員工的平均工資亦有所提升,反映出受惠僱員因法案實施生活上得到改善。勞局在平衡各方面因素,包括受惠員工變化、僱主的營運成本、消費者的承受能力等,因此建議調升時薪至三十二元。

物管業界認為,實施三年後才調整最低工資可以接受。各大廈應該審視自身的財政狀況,盡快成立業主會,澳门赌场规则,與管理公司作出溝通,在調整最低工資後如何處理管理費;並希望有一年的緩衝期,讓大廈成立業主會,有充分時間優化大廈的財政問題,與物管公司作深入探討,共同解決管理費成本的問題。

雖然目前最低工資祇覆蓋兩個工種,但對整幢大廈的管理人員以至內部工作員工的薪酬亦有影響,澳门赌场排行,整個澳門其它行業的薪酬亦有全方位影響。

澳門的大廈小業主應盡快與管理公司接洽,共同維持大廈的管理服務;因此每座大廈應由小業主與管理公司共同商討,尋求最好的打算。

兩工種最低工資由三十元調升至三十二元,大約是上調了百分之七。業界認為如果是大型屋苑,管理員數目較多,相信會存在規模效應,升幅可能較少;但若是單幢物業,只有數十個單位,管理費增幅會較大,整體而言管理費有百分之五至十升幅是較合理現象。

一行業兩工種最低工資調升至三十二元.jpg

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